Zertifizierte Krankenversicherungsberatung

Unsere Berater erstellen für Sie individuelle Angebote zur Privaten Krankenversicherung die den hohen Anforderungen von Finanztip hinsichtlich Qualifikation, Objektivität und Verständlichkeit entsprechen.

  • Transparent, unabhängig, unkompliziert und schnell
  • Maßgeschneiderte Lösungen zur Krankenversicherung
  • Reibungslose Abwicklung des Versicherungswechsels
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Das Wichtigste in Kürze

Unsere Leistungen im Überblick:

  • Vergleich Vor-Nachteile der PKV gegenüber der GKV
  • Langfristige Betrachtung unter Berücksichtigung der persönlichen Lebensplanung
  • Prüfung der Finanzierung der Beiträge im Alter mit Lösungsvorschlägen
  • Anonyme Risikovoranfrage zur individuellen Beitragseinstufung bei der PKV
  • Schriftlicher Leistungsvergleich der empfohlenen Tarife aus einer umfassenden Analysesoftware

Deine persönlichen Ansprechpartner
für die PKV:

Zertifizierter KV-Berater der BVLG
Wir helfen dir gerne bei deinen Anliegen weiter

  • Telefon: +49 (0) 931 / 260 272-20
  • Fax: +49 (0) 931 / 260 272-99
  • Mail: info@diebeamtenversorgung.de

PKV für Arbeitnehmer:

Arbeitnehmer können sich bei Überschreiten der Jahresarbeitsentgeltgrenze entscheiden, ob sie eine private Versicherung möchten oder ob die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung weitergeführt wird.
Da die Leistung vom Arbeitnehmer frei wählbar ist, bietet sich hier ein weiter Gestaltungsraum.

Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung bietet dir die private Krankenversicherung einen individuellen Leistungsumfang.
Den Leistungsumfang wählst du selbst, die vereinbarten Leistungen sind lebenslang garantiert.

In der PKV können deine Tarife flexibel und an deine Einkommenssituation angepasst werden. Sollte das Einkommen in den ersten Jahren jedoch wieder unter die Entgeltgrenze fallen, so musst du zurück in die gesetzliche Krankenkasse.

Familienmitglieder, wenn nicht selbst versicherungspflichtig, müssen sich selbstständig versichern und sind nicht mehr kostenfrei wie in der Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkasse, jedoch zahlt der Arbeitgeber im Rahmen der Höchstgrenzen bis zu der Hälfte der Familienmitglieder auch mit.

Die Gesundheit ist der ausschlaggebende Grund ob eine private Krankenversicherung möglich ist.
Im Alter zahlst du den vollen Beitrag (100%), jedoch kann ein Zuschuss der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden, wenn eine Rente bezogen wird.

Wer jünger eine PKV abschließt, profitiert auch finanziell davon. Die Beiträge sind günstiger, je früher du als Arbeitnehmer einsteigst.

Ein Beitragsentlastungstarif gibt dir die Möglichkeit, die Kosten im Alter zu reduzieren. Dieser Beitragsentlastungstarif wird auch im Rahmen der Höchstgrenzen vom Arbeitgeber bis zur Hälfte mit gezahlt.

Beitragsrückerstattungen erhält nur der Arbeitnehmer und muss die Rückerstattung nicht mit dem Arbeitgeber teilen.

Key Facts:

  • 15-Checked

    PKV bei Überschreiten der Jahresarbeits­entgeltgrenze möglich

  • 15-Checked

    PKV bietet einen individuellen Leistungsumfang, der lebenslang garantiert wird

  • 15-Checked

    PKV Tarife sind flexibel an die Einkommenssituation anpassbar

  • 15-Checked

    Familienmitglieder müssen sich bei der PVK selbst versichern

  • 15-Checked

    Höhere Sätze werden im Alter gezahlt, wer früher wechselt profitiert durch günstigere Beiträge

  • 15-Checked

    Möglichkeit des Beitrags­entlastungstarif im Alter durch den Arbeitgeber

  • 15-Checked

    Beitrags­rückerstattungen müssen nicht mit dem Arbeitgeber geteilt werden

Zertifizierte Beratung von BVLG:

PKV für Selbstständige:

Selbstständige können bei Statuswechsel sich entscheiden, ob Du eine private Versicherung möchten oder ob die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung weitergeführt wird.

Da die Leistung und auch die Selbstbeteiligung vom Selbstständigen frei wählbar sind, bietet sich hier ein weiter Gestaltungsraum.

Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung bietet dir die private Krankenversicherung einen individuellen Leistungsumfang.
Den Leistungsumfang wählst du selbst, die vereinbarten Leistungen sind lebenslang garantiert.

In der PKV können deine Tarife flexibel und an deine Einkommenssituation angepasst werden.

Familienmitglieder, wenn nicht selbst versicherungspflichtig, müssen sich selbstständig versichern und sind nicht mehr kostenfrei wie in der Familienversicherung der gesetzlichen Krankenkasse.

Die Gesundheit ist der ausschlaggebende Grund ob eine private Krankenversicherung möglich ist.

Auch die Bonität und der Beruf können bei manchen Versicherungsanbietern berücksichtigt werden.

Im Alter zahlst du den vollen Beitrag (100%), jedoch kann ein Zuschuss der Deutschen Rentenversicherung beantragt werden, wenn eine Rente bezogen wird.

Wer jünger eine PKV abschließt, profitiert auch finanziell davon. Die Beiträge sind günstiger, je früher du als Selbstständiger einsteigst.

Ein Beitragsentlastungstarif gibt dir die Möglichkeit, die Kosten im Alter zu reduzieren.

Key Facts:

  • 15-Checked

    PKV bei Statuswechsel möglich

  • 15-Checked

    PKV bietet einen individuellen Leistungsumfang, der lebenslang garantiert wird

  • 15-Checked

    PKV Tarife sind flexibel an die Einkommenssituation anpassbar

  • 15-Checked

    Familienmitglieder müssen sich bei der PVK selbst versichern

  • 15-Checked

    Bonität und Beruf können berücksichtigt werden

  • 15-Checked

    Höhere Sätze werden im Alter gezahlt, wer früher wechselt profitiert durch günstigere Beiträge

  • 15-Checked

    Möglichkeit des Beitrags­entlastungstarif im Alter

BVLG wird für die Krankenversicherungsberatung von Finanztip empfohlen

Versicherungsmakler_PKV 3-2024

PKV für Beamte:

Beamte können unabhängig von Einkommen, Alter und gesundheitlichem Status eine private Krankenversicherung abschließen.

Da der Dienstherr sog. Beihilfe – also einen Zuschuss zu den Behandlungskosten – zahlt, ist die private Krankenversicherung für Beamte günstiger als für Angestellte oder Selbstständige. Letztere sollten die Vor- und Nachteile sorgfältig abwägen.

Im Vergleich zur gesetzlichen Krankenversicherung bietet dir die private Krankenversicherung einen größeren Leistungsumfang.

Den Leistungsumfang wählst du selbst, die vereinbarten Leistungen sind lebenslang garantiert.

In der PKV können deine Tarife flexibel und familienfreundlich angepasst werden. Somit können sich Partner und Kind(er) mitversichern.

Vorerkrankungen stellen kein Hindernis dar, etwaige Risikozuschläge sind auf maximal 30 Prozent begrenzt.

Im Alter zahlst du weniger (30%), da die Beihilfe von 50% auf 70% steigt.

Wer jünger eine PKV abschließt, profitiert auch finanziell davon. Die Beiträge sind günstiger, je früher du als Beamter einsteigst.

Key Facts:

  • 15-Checked

    PKV immer möglich

  • 15-Checked

    Dank der Beihilfe ist die PVK für Beamte günstiger

  • 15-Checked

    PKV bietet einen individuellen Leistungsumfang, der lebenslang garantiert wird

  • 15-Checked

    PVK Tarife sind flexibel und Familienmitglieder können mitversichert werden

  • 15-Checked

    Vorerkrankungen werden nicht beachtet, maximale Risikozuschläge sind bei 30% gedeckelt

  • 15-Checked

    Geringere Sätze werden im Alter gezahlt, wer früher wechselt profitiert durch günstigere Beiträge

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Hast du Fragen zur PKV? Wir haben Antworten.

Beamte in Deutschland haben die Wahl zwischen der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) und der privaten Krankenversicherung (PKV). Die GKV bietet solide Grundversorgung zu einem festen Beitragssatz (je höher das Einkommen, desto höher der Beitrag), während die PKV individuellere Leistungen ermöglicht und zusätzlich immer günstiger. Beamte sollten ihre persönlichen Bedürfnisse und finanziellen Möglichkeiten berücksichtigen, um die beste Wahl zu treffen.

Hast du Fragen zur Beihilfe? Wir haben Antworten.

Die Beihilfe ist eine finanzielle Unterstützung, die Beamten gewährt wird, um einen Teil ihrer Gesundheitskosten zu decken. Sie dient dazu, die Belastung der Beamten im Krankheitsfall zu reduzieren und umfasst in der Regel eine prozentuale Beteiligung an Arztkosten, Medikamenten und anderen medizinischen Leistungen.

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